Conseil aux entreprises

Pack Accompagnement des Transitions Professionnelles

Sécurisez les parcours professionnels et accompagnez le changement avec une approche humaine et opérationnelle.

Un dispositif complet, individuel et collectif, pour accompagner vos collaborateurs lors d'une transformation, d'une réorganisation ou d'une restructuration.

L'objectif

Accompagner les entreprises et les collaborateurs dans les périodes de transformation, de réorganisation ou de restructuration en sécurisant les parcours professionnels et en favorisant un retour rapide vers l'emploi ou un nouveau projet professionnel.

Ce que comprend le pack

Situations d'intervention

  • Plan de sauvegarde de l'emploi (PSE)
  • Plan de départs volontaires (PDV)
  • Réorganisation interne
  • Fermeture ou transfert de site
  • Réduction d'effectifs
  • Mobilité interne
  • Reclassement professionnel
  • Accompagnement des collaborateurs en transition

Diagnostic

  • Analyse des impacts organisationnels et humains
  • Identification des populations concernées
  • Évaluation des compétences et des besoins d'accompagnement
  • Construction du dispositif d'accompagnement

Accompagnement individuel

  • Bilan de compétences
  • Coaching de transition professionnelle
  • Construction du projet professionnel
  • Mobilisation des compétences transférables
  • Élaboration d'un plan d'action personnalisé

Accompagnement au retour à l'emploi

  • Techniques de recherche d'emploi
  • Optimisation du CV et de LinkedIn
  • Préparation aux entretiens
  • Développement du réseau professionnel
  • Utilisation de l'IA dans la recherche d'emploi
  • Coaching jusqu'à la concrétisation du projet

Accompagnement collectif

  • Ateliers de transition professionnelle
  • Ateliers CV et LinkedIn
  • Ateliers IA et recherche d'emploi
  • Ateliers confiance en soi et posture professionnelle
  • Ateliers création d'entreprise
  • Ateliers reconversion professionnelle

Les livrables

  • Diagnostic des compétences
  • Parcours d'accompagnement individualisés
  • Bilans de compétences (selon les dispositifs)
  • Plans d'action personnalisés
  • Tableau de bord de suivi
  • Reporting à l'entreprise
  • Bilan final de la mission

Parlons de votre projet

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