Consultante et coach en développement des compétences et évolution professionnelle à Toulouse, j’accompagne aujourd’hui les professionnels, managers, dirigeants et organisations dans leurs enjeux d’évolution, de transformation et de développement des talents.
Mon parcours professionnel s’est construit en plusieurs étapes qui nourrissent aujourd’hui mon approche.
Pendant plus de 13 ans, j’ai évolué dans le marketing et la communication, en agence puis en direction marketing et communication pour un groupe multi-entreprises à l’international.
À ce poste, j’ai piloté la stratégie de cinq entreprises, avec la responsabilité du positionnement, de la communication et du développement de leur visibilité.
Cette expérience m’a permis de développer une vision stratégique des organisations, de la dynamique des équipes et du développement des activités.
J’ai ensuite rejoint le secteur du recrutement et du conseil pendant plus de 10 ans, en prenant des responsabilités de direction du développement au sein du cabinet CAPFOR puis en activité indépendante.
Dans ce cadre, j’ai accompagné les entreprises dans leurs enjeux de recrutement stratégique, de développement des compétences et d’organisation des équipes.
Au cours de ces années, j’ai mené de nombreuses missions de chasse de tête pour des profils à forte responsabilité :
Ces missions m’ont permis d’acquérir une compréhension approfondie des trajectoires professionnelles, des compétences clés et des facteurs de réussite dans les organisations.
Cette expérience constitue aujourd’hui un socle essentiel dans mon accompagnement : je connais à la fois les attentes des entreprises et les questionnements des professionnels sur leur évolution.
Aujourd’hui, j’accompagne les personnes et les organisations dans leurs enjeux de développement des compétences, évolution professionnelle et leadership.